İşveren payı

Tanım. Çalışanın primi brüt ücretinden kesilir. İşveren payı ise bu kesintiye ek olarak işverence ödenir; yani işe almanın maliyeti brüt ücretten yüksektir.

Kanundaki oranlar (2026, brüt ücret üzerinden):

• Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası: %12
• Kısa vadeli sigorta kolları: %2,25
• Genel sağlık sigortası: %7,5
• İşsizlik sigortası: %2

Toplamı %23,75. Çalışanın payı ise %15.

Gerçekte ödenen farklı olabilir. Primler en fazla 297.270 TL/ay brüt kazanç üzerinden alınır. Özel sektör işverenlerinin payının bir kısmı, kanundaki koşullar sağlanırsa Hazinece karşılanır; başka teşvikler de uygulanabilir.

Senin hesabında. İşveren payı hesaplanmaz ve sonuçlarda gösterilmez. Bu pay vergi değil, primdir. İşverenin ödediği primin ücretlere veya fiyatlara ne kadar yansıdığı da bu araçta tahmin edilmez.